Bijlagenpakket: Protocollen en Regelingen

TGS Group B.V. — SAIB Platform · Industrieweg 81-M · info@tgsgroup.nl · Versie 1.0

Aanvullende protocollen en regelingen die onderdeel uitmaken van de arbeidsrelatie.

Bijlage 1: Functiegebouw en Salarisschalen

• De functiewaardering geschiedt op basis van Bijlage 2 uit de CAO Particuliere Beveiliging.
• Salarissen worden periodiek (jaarlijks) getoetst en bijgewerkt aan de hand van cao-stijgingen en het opgebouwde aantal ervaringsjaren.

Bijlage 2: Ziekteprotocol en Re-integratie

• De ziekmelding moet uiterlijk 4 uur voor de geplande dienst telefonisch worden doorgegeven aan TGS Group B.V.
• Appen of mailen wordt niet geaccepteerd als formele ziekmelding.
• Tijdens de ziekteperiode dient de werknemer bereikbaar te zijn voor controle door de arbodienst en werkgever.
• Zodra de medewerker is hersteld, dient deze zich beter te melden vóór hervatting van de werkzaamheden.

Bijlage 3: Studiekostenregeling

• SAIB/TGS Group stimuleert persoonlijke ontwikkeling.
• Voor verplichte trainingen (hercertificering, basisopleiding) neemt de werkgever de kosten voor haar rekening.
• Voor niet-verplichte of aanvullende opleidingen kan een studiekostenovereenkomst worden afgesloten, met een terugbetalingsregeling indien de medewerker binnen 1 of 2 jaar na afronding vrijwillig uit dienst treedt.