Algemene Voorwaarden SAIB

TGS Group B.V. — SAIB Platform · Industrieweg 81-M · info@tgsgroup.nl · Versie 1.0

Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, registraties, diensten en overeenkomsten die via het SAIB-platform tot stand komen.

1. Definities

• Platform: De SAIB-applicatie, website en bijbehorende diensten die door TGS Group B.V. worden aangeboden.
• TGS Group: TGS Group B.V., de rechtspersoon die het Platform exploiteert.
• Gebruiker: Iedere natuurlijke persoon of rechtspersoon die zich registreert op het Platform.
• Beveiligingsmedewerker: Een natuurlijke persoon die zich via het Platform inschrijft en werkzaamheden verricht bij opdrachtgevers.
• Opdrachtgever: De natuurlijke of rechtspersoon die via het Platform diensten of medewerkers afneemt.
• Plaatsingsbevestiging: De schriftelijke of digitale bevestiging van een opdracht met minimaal: opdrachtgever, functie, uren, salaris, locatie en duur.
• Grijze pas: De door TGS Group uitgegeven identificatie- en toegangskaart die vereist is voor inzet via SAIB.

2. Toepasselijkheid

• Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, registraties, diensten en overeenkomsten die via het Platform tot stand komen.
• Door registratie of gebruik van het Platform verklaart de Gebruiker akkoord te gaan met deze voorwaarden.
• Afwijkingen zijn alleen geldig indien schriftelijk door TGS Group bevestigd.
• TGS Group behoudt zich het recht voor deze voorwaarden te wijzigen; wijzigingen worden via het Platform bekendgemaakt en treden in werking op de aangekondigde datum.

3. Registratie en account

• Correcte gegevens: Gebruikers verstrekken bij registratie juiste en volledige gegevens; wijzigingen worden onverwijld doorgegeven.
• Grijze pas: Het bezit van een geldige grijze pas is verplicht voor Beveiligingsmedewerkers; ZZP'ers dienen de kosten hiervan direct aan TGS Group te voldoen. Zonder geldige pas is inzet en uitbetaling niet mogelijk.
• Accountgebruik: Accounts zijn persoonlijk; inloggegevens mogen niet worden gedeeld. TGS Group is niet aansprakelijk voor misbruik van accounts door derden.
• Verificatie: TGS Group kan documenten en kwalificaties verifiëren; onjuiste of onvolledige informatie kan leiden tot weigering of beëindiging van registratie.

4. Diensten en totstandkoming van overeenkomsten

• Bemiddeling en inzet: Het Platform faciliteert het vinden, boeken en inzetten van Beveiligingsmedewerkers; TGS Group treedt op als bemiddelaar en/of werkgever conform de rol in de plaatsingsbevestiging.
• Plaatsingsbevestiging: Iedere inzet wordt bevestigd met een plaatsingsbevestiging; deze vormt integraal onderdeel van de Overeenkomst.
• Aanvaarding en uitvoering: Door acceptatie van een opdracht gaat de Beveiligingsmedewerker akkoord met de in de plaatsingsbevestiging opgenomen voorwaarden en instructies van de opdrachtgever.

5. Tarieven, betalingen en facturatie

• Facturatie: Alle facturatie en betalingen verlopen via SAIB/TGS Group, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.
• Betalingstermijnen: Salarissen en vergoedingen worden uitbetaald conform de arbeidsovereenkomst en uiterlijk op de in de overeenkomst genoemde datum; standaard uiterlijk op de 7e dag na afloop van de loonperiode.
• Kosten en vergoedingen: Tarieven, toeslagen (onregelmatigheid, overwerk, feestdagen) en vergoedingen (reiskosten, maaltijden) worden conform CAO en plaatsingsbevestiging toegepast.
• Incasso: Bij niet-betaling behoudt TGS Group zich het recht voor toegang tot het Platform te blokkeren en incassomaatregelen te treffen; redelijke incassokosten zijn voor rekening van de wanbetaler.

6. Verplichtingen van gebruikers

• Beveiligingsmedewerkers: handelen volgens de Gedragscode SAIB en de gedragsregels van TGS Group; beschikken over vereiste kwalificaties en certificaten; melden wijzigingen in gegevens.
• Opdrachtgevers: zorgen voor een veilige werkomgeving, geven duidelijke instructies en beschikken over benodigde vergunningen en verzekeringen.
• Algemeen: beide partijen houden zich aan toepasselijke wet- en regelgeving, CAO-bepalingen en aan de in de plaatsingsbevestiging opgenomen instructies.

7. Geheimhouding en privacy

• Geheimhouding: Gebruikers verplichten zich tot geheimhouding van vertrouwelijke informatie van TGS Group en opdrachtgevers, zowel tijdens als na beëindiging van de samenwerking.
• Privacy: Persoonsgegevens worden verwerkt conform de privacyverklaring van TGS Group. De volledige privacyverklaring is beschikbaar via het Platform.
• Gebruik gegevens: TGS Group gebruikt gegevens voor uitvoering van de Overeenkomst, verificatie, facturatie, kwaliteitsbewaking (ISO 9001) en naleving van wettelijke verplichtingen.

8. Intellectuele eigendom

• Eigendom Platform: Alle rechten op het Platform, software, documentatie en content berusten bij TGS Group of haar licentiegevers.
• Beperkt gebruik: Gebruikers krijgen een niet-exclusief, niet-overdraagbaar gebruiksrecht voor de duur van de Overeenkomst. Het is verboden onderdelen van het Platform te kopiëren, reverse-engineeren of te verspreiden.

9. Aansprakelijkheid en verzekeringen

• Beperking aansprakelijkheid TGS Group: TGS Group is niet aansprakelijk voor schade veroorzaakt door handelen of nalaten van Beveiligingsmedewerkers of opdrachtgevers, tenzij sprake is van opzet of grove nalatigheid van TGS Group zelf.
• Maximale vergoeding: Voor zover aansprakelijkheid van TGS Group wordt aangenomen, is deze beperkt tot het bedrag dat door de aansprakelijkheidsverzekering van TGS Group wordt uitgekeerd, met een maximum gelijk aan het door de opdrachtgever betaalde bedrag in de betreffende opdrachtperiode.
• Verzekeringen: TGS Group regelt de in de CAO en bedrijfsregeling voorgeschreven verzekeringen; gebruikers dienen waar nodig aanvullende verzekeringen te hebben of af te sluiten.

10. Anti-omzeiling en directe indiensttreding

• Verbod omzeilen: Opdrachtgevers en Beveiligingsmedewerkers mogen gedurende 12 maanden na afronding van een opdracht geen directe arbeidsrelatie aangaan zonder tussenkomst van SAIB/TGS Group.
• Sancties: Overtreding kan leiden tot een contractuele boete of overnamevergoeding; hoogte en voorwaarden worden in de Overeenkomst of plaatsingsbevestiging vastgelegd.

11. Beëindiging en opschorting

• Opschorting: TGS Group kan accounts en toegang opschorten bij vermoeden van fraude, wanbetaling of schending van deze voorwaarden.
• Beëindiging: TGS Group kan de Overeenkomst beëindigen bij ernstige overtreding van verplichtingen; beëindiging laat aanspraken op reeds opgebouwde rechten onverlet.
• Teruggave middelen: Bij beëindiging dienen bedrijfsmiddelen en de grijze pas te worden geretourneerd.

12. Slotbepalingen

• Scheiding van bepalingen: Indien een bepaling nietig of vernietigbaar blijkt, blijven de overige bepalingen onverminderd van kracht.
• Volledige overeenkomst: Deze voorwaarden, de plaatsingsbevestiging en de arbeidsovereenkomst vormen samen de volledige overeenkomst tussen partijen.